震泽幼儿园2025年暑期师德师风专项巡查和整治工作总结
日期:2025-08-23 08:54:24  浏览量:0

为深入贯彻落实上级关于加强师德师风建设的决策部署,持续巩固提升我园教师队伍的思想政治素质与职业道德水平,切实筑牢教师“以幼为本”的职业初心,营造风清气正的育人环境,我园于暑假期间扎实开展师德师风专项巡查和整治工作。现将具体开展情况总结如下:

一、高度重视专项工作,明确工作目标,筑牢思想根基

为杜绝暑期工作中可能出现的思想松懈、行为侥幸,从源头规避师德风险,我园以“周密部署、全员覆盖”为原则,做足前期准备,切实提高全体教师的思想认识。

1.强化组织领导:成立由园长任组长,保教主任、后勤主任及年级组长为成员的专项工作领导小组,全面统筹协调巡查整治工作。结合我园工作实际,制定《震泽幼儿园暑期师德师风专项巡查整治实施方案》,确定工作目标,细化巡查时段、重点环节与责任分工,确保工作落地见效。

2.深化会议传达:假期前,通过召开全体教师大会集中传达上级师德师风建设文件精神,结合幼儿园实际明确“严禁体罚或变相体罚幼儿、严禁收受家长礼品礼金及宴请、严禁有偿补课行为”等纪律要求并组织全体教师签订《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。同时,会上组织教师重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,强调“师德师风是评价幼儿园教师队伍素质的第一标准”,要求全体教师深刻认识专项工作的重要性与紧迫性,自觉遵守职业道德规范,筑牢思想防线。

二、有序开展巡查行动,推动整治走深走实,精准排查整治隐患

为实现师德风险“早发现,早规避”,围绕暑期师德风险点,专项工作领导小组坚持“问题导向、闭环管理”,通过自查自纠、多维巡查,切实解决潜在问题,引导教师自觉绷紧职业规范之弦。

1.细致自查自纠:组织全体教师严格对照《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》展开自查,重点围绕是否存在有偿补课、违规收受礼品礼金及宴请、体罚或变相体罚幼儿、学术不端等重点问题,深入开展自我剖析和自查自纠。要求每位教师对照自查,逐一梳理与回顾日常工作中潜在的不足,对一日活动进行再梳理,为后续整改奠定基础。

2.多维专项巡查:结合专项整治工作要求,采取“明察+暗访”“现场+线上”相结合的巡查方式确保师德专项排查与整治无盲区。一是不定期开展现场巡查,对幼儿园周边培训机构及社区开展不定期巡查,杜绝教师组织或参与针对幼儿的有偿补课行为。二是畅通家长沟通监督渠道,组织随机电话访谈依托家长委员会收集反馈等方式,围绕“教师是否存在收受礼品礼金、暗示家长宴请”“有无利用暑期组织或参与针对幼儿的有偿补课”等核心问题,全面了解教师师德表现,同时鼓励家长发现异常情况及时向园所反馈,形成“园所巡查+家长监督”的联动合力,切实筑牢暑期师德师风防线。暑假中未发现教师参与有偿补课等行为。

3.严格整改落实:对自查与巡查中发现的问题线索,专项工作小组第一时间核实情况建立整改台账,明确整改时限与责任人暑期未发生师德失范事件。

三、层层动员强认知,多方监管补漏洞,提升巩固阶段成效

此次暑期专项工作通过“全员参与、多方联动”,取得了阶段性成效,为后续师德师风常态化建设提供了实践反馈。

1.思想认识全面提升:为切实筑牢教师对“有偿补课”的思想防线,我园在暑期师德师风专项整治期间,坚持“以案为鉴、警钟长鸣”,及时收集整理全国及地方教育系统通报的教师有偿补课典型案例我园工作群中定期发布案例解读,引导教师对照案例自查自省,深刻认识有偿补课的危害性与严肃性。

2.监督体系逐步完善:构建了“学校巡查+家长监督+社会反馈”的多维监督网络通过对外公布师德师风专项治理举报热线与邮箱,明确专人负责线索登记与核实,确保问题早发现、早处理,形成有效震慑。

3.长效机制初显雏形:将此次专项工作成果与教师考核挂钩,明确师德师风表现作为评优评先、岗位晋升的重要依据,同时整理巡查整治过程中的经验做法,纳入《幼儿园师德师风建设管理制度汇编》,为常态化管理奠定基础。

四、总结深化找差距,巩固成果防反弹,践行育人初心

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足:一是重问题警醒轻需求关怀,易导致教师内生动力不足。在本次暑期师德师风专项整治工作中,我园虽通过案例通报、违规警示等方式强化了教师的底线意识,但在“严要求”与“暖关怀”的平衡上存在明显短板——过度聚焦问题警醒教育,却忽视了教师在暑期工作中的实际需求与情感诉求。二是整治手段较刚性,缺乏“分层分类”施策。针对新教师师德师风经验薄弱问题,可通过靶向指导、师徒结对等策略,帮助新教师快速补足经验短板。三是师德教育形式较为传统,趣味性与实效性有待提升。下一步,我园将以此次专项工作为起点,持续深化师德师风建设。

我园将以此次暑期师德师风暑期专项巡查和整治工作为新起点,始终把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,以“高标准、严要求”持续巩固整治成果,努力打造一支“有爱心、有耐心、有责任心”的高素质幼儿教师队伍,为幼儿健康快乐成长保驾护航,推动幼儿园教育高质量发展。

 

苏州市吴江区震泽幼儿园

2025年8月23日